热刺在悉尼拉练，德泽尔比抽空和《每日邮报》聊了聊。他这人，聊起招募球员的门道、上赛季保级战的更衣室秘闻，还有他那套有点另类的治军哲学，确实挺有意思。

　　听说上赛季最后一轮刚赢下埃弗顿确保保级，你就在办公室直接给范黑克发短信挖人？

　　德泽尔比：“没错，比赛一结束，在热刺球场我的办公室里，我先是给女儿发了条消息，紧接着就找上了范黑克。我跟他开玩笑说：‘去你的，4月份你给鲁特送助攻绝平热刺，是不是想把我们挤下去给布莱顿抬轿？现在你没得选，必须来我这！’结果你看，他真来了。说实话，球员要是接到主教练亲自打的电话，那种信任感就不一样了，他会明白——是你，一手促成了这笔转会。”

　　这个夏天热刺签下罗伯逊、托纳利、范黑克一堆球星，你招募这些顶尖球员时最看重什么？

　　德泽尔比：“核心还是人和人之间的关系。要是没有情感纽带，我根本没法工作，也踢不出好球。教练的战术占20%，人与人相处占80%。敲定费尔南德斯之前，我甚至跟他父母都深聊过。说到底，我们得引进顶级球员提升竞争力，罗伯逊、范黑克、托纳利——这些人天生就是赢家，是领袖。我一直在追那些有夺冠心气、随时准备赢的家伙。”

　　上赛季首秀0-1输给桑德兰，球队差点掉进降级深渊？

　　德泽尔比：“输球后更衣室乱成一团，所有人都在哭，瘫在地板上。我问他们：‘咱们这是要彻底放弃了吗？’然后我试着传递点积极的信号。第二天我开了个只有工作人员参加的会，直接放话：‘谁再说一句消极的话，我立马让他滚回家。我不想看到任何伤心、悲观或者哭哭啼啼的人。只要保持积极，我保证咱们能一起扛过去。’”

　　“后来我在梅费尔的一家餐厅组织了大聚餐，大家喝了点酒。适量的酒精真是解药！之后我每天都在跟球员传递信心——在体育世界里，光有尊重不够，必须得有爱、友情和关怀，才能带队走到巅峰。”

　　新赛季门将位置，你似乎对之前低谷过的年轻金斯基特别信任？

　　德泽尔比：“是的，新赛季金斯基就是我们的主力门将。我自己当过球员，也当过学生，只有感觉到教练或老师信任我、跟我有连接的时候，我才能发挥出最好水平；要是感受不到认可，我就会封闭起来。我信任他，他会在球场上证明给我看。”

　　作为主帅，你的管理风格挺独特，听说你特别讨厌设一堆规章制度？

　　德泽尔比：“我不喜欢规则，我从来不是警察，对自家孩子也一样。我读过一本书，上面说富有创造力的人从不守规矩，而我想要的就是有创造力的球员。给他们自由，完全的自由。每天我们都得全力以赴，配得上站在这里、踢球和赚钱的机会。咱们得珍惜并尊重生命中的这份幸运。”